<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>mBlog</title>
	<atom:link href="http://mfidjeland.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://mfidjeland.wordpress.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 25 Sep 2007 22:22:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>no</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='mfidjeland.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>mBlog</title>
		<link>http://mfidjeland.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://mfidjeland.wordpress.com/osd.xml" title="mBlog" />
	<atom:link rel='hub' href='http://mfidjeland.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Nye arbeidsformer</title>
		<link>http://mfidjeland.wordpress.com/2007/09/25/nye-arbeidsformer/</link>
		<comments>http://mfidjeland.wordpress.com/2007/09/25/nye-arbeidsformer/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Sep 2007 22:14:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>mfidjeland</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://mfidjeland.wordpress.com/2007/09/25/nye-arbeidsformer/</guid>
		<description><![CDATA[Nye teknologier forandrer måten vi arbeider på. Sosial programvare gjør samarbeid lettere, uavhengig av tid og rom. Kontorplass og kjernetid hører fortiden til. Dette er noget spissformulert noe av det som ble tatt opp og diskutert i gruppearbeidene under forrige samling for Sos6501. Det er likevel ikke sikkert at alle disse beskrivelsene stemmer. Telefax, epost, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=mfidjeland.wordpress.com&amp;blog=1744910&amp;post=3&amp;subd=mfidjeland&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nye teknologier forandrer måten vi arbeider på.<a HREF="http://en.wikipedia.org/wiki/Social_software"> Sosial programvare</a> gjør samarbeid lettere, uavhengig av tid og rom. Kontorplass og kjernetid hører fortiden til.</p>
<p>Dette er noget spissformulert noe av det som ble tatt opp og diskutert i gruppearbeidene under forrige samling for Sos6501. Det er likevel ikke sikkert at alle disse beskrivelsene stemmer. Telefax, epost, videotelefoni &#8211; alle disse skulle gjøre forretningsreiser overflødig. Det viser seg nå likevel at personlige møter er vel så viktig som før. Riktignok finnes det en mulig for at de nyeste former for <a HREF="http://www.uta.edu/publications/utamagazine/winter_2006/images/utautdswitch.jpg">telekonferanse</a> (de med videobilder i naturlig størrelse av deltakerne) har en mulighet for å slå igjennom.</p>
<p>Jeg jobber i programvarebransjen. Her er det et sterkt fokus på metodologier for hvordan prosjekter skal gjennomføres. Idag er det såkalte <a HREF="http://dataforeningen.no/-mwBLQ1H.ips">smidige metoder</a> som<br />
er mest i vinden (smidig med tanke på endringer av krav, forutsetninger osv).</p>
<p><a HREF="http://en.wikipedia.org/wiki/Scrum_(development)">Scrum</a> er en slik metode (navnet spiller på en <a HREF="http://communityplaybook.files.wordpress.com/2007/05/09_scrum2.jpg">formasjon brukt i rugby</a>). I scrum er det<br />
eksplisitt beskrevet vikigheten av å ha prosjektgruppen samlet på samme sted. Det er til og med anbefalt å midlertidig flytte folk til et felles prosjektrom! Dette til tross for at det finnes og brukes gode verktøy (wiki, kildekontroll) som i utgangspunktet hjelper til med samarbeid og koordinasjon uavhengig av tid og sted. Man har erfart at disse verktøyene ikke på langt nær erstatter det å fakisk sitte å jobbe sammen på samme tid og på samme sted. Verktøyene er likefult til stor hjelp, men det er ingen revolusjon i hvordan man arbeider.</p>
<p>I Gartners <a HREF="http://www.gartner.com/pages/story.php.id.8795.s.8.jsp">hype cycle</a> for kommende teknologier <a HREF="http://atomiq.org/images/hypecycle2006-thumb.jpg">2006</a> ligger Ajax, Web2.0, MashUp, Social Network Analysis alle i  fasen for &#8221;toppen av oppblåste forventninger&#8221; eller &#8221;disillusjonens slump&#8221;, det vil si enten på toppen eller på vei ned fra toppen av hype-kurven. Gartner anslår at disse teknologiene vil bli tatt alment i bruk   etter to år (dvs i 2008).  Med andre ord er vi ennå ikke helt der hvor disse teknologiene er modne nok &#8212; og når de blir det er det heller snakk om evolusjon enn revolusjon.</p>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/mfidjeland.wordpress.com/3/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/mfidjeland.wordpress.com/3/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/mfidjeland.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/mfidjeland.wordpress.com/3/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=mfidjeland.wordpress.com&amp;blog=1744910&amp;post=3&amp;subd=mfidjeland&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://mfidjeland.wordpress.com/2007/09/25/nye-arbeidsformer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/45188cd024748b434bef5e30daea0156?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">mfidjeland</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
